Des Systèmes et des Hommes

 

S&H – LA TRANSFORMATION DIGITALE DES FONCTIONS SUPPORT

Avec une croissance de 17% en 2018, S&H (Des Systèmes et des Hommes) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance. Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d’information : stratégie d’évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
La diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 29 ans une réelle valeur pour l’entreprise et ses clients.
Mais S&H c’est avant tout 200 consultants dédiés à la réussite des projets et partageant des valeurs fortes : la diversité, l’engagement et la solidarité. Great Place to Work depuis 3 années consécutives et prix des Talents au trophée des ESN 2018, S&H est sensible à l’épanouissement de ses collaborateurs, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. S&H a reçu les prix Partenaires Oracle HCM Cloud 2019 et le prix Oracle PaaS 2018 pour ses projets innovants et a obtenu la confiance d’éditeurs partenaires (Oracle Cloud Excellence Implementer, Talentsoft, Cornestone, Anaplan, Axway, Kyriba…).

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

S&H est toujours à la recherche de nouveaux talents pour accompagner les projets de transformation digitale de ses clients.

En 2018, S&H recrute des consultants expérimentés ou jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs ou d’universités avec une expérience de pilotage de projets ou une formation RH ou Finance. S&H recherche également des experts techniques IT qui connaissent les solutions ERP type Peoplesoft, EBS, JDE, SAGE X3, Oracle ERP Cloud ou les solutions de Talent Management comme Taleo, Talentsoft, HCM Cloud, Technomedia, Conerstone.

VENIR TRAVAILLER CHEZ S&H, C’EST :

Intégrer une entreprise au cœur de Paris avec des valeurs respectées (Engagement, loyauté, excellence, solidarité) et un engagement social et environnemental (signataire des chartes de la parentalité, de la diversité, du recrutement et de l’environnement).

Rejoindre une équipe solidaire, multiculturelle, engagée à mettre son expertise au service de la réussite de ses clients.

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans une ambiance décontractée mais avec professionnalisme.

S’enrichir de l’expérience et de l’accompagnement de Practice leaders et des managers pour monter en compétences et se former.

Être reconnu pour sa personnalité et la diversité de ses expériences.

Profiter d’un management de proximité, adapté à son projet professionnel.

Participer à une vie interne riche et fun avec de nombreux événements entre consultants pour se retrouver et créer du lien (Kick-off, Open-Bar, Escape Game, soirées d’intégration…). Les footballeurs, les runners et les yogis sont aussi les bienvenus pour rejoindre nos sportifs !

Obtenir un jour de congé offert pour son anniversaire, c’est l’avantage de faire partie d’une Great Place To Work.

ENVIE DE PARTAGER LES MEMES VALEURS ? REJOIGNEZ-NOUS !

Toutes nos offres : https://www.s-h.fr/offres-demploi/
– TECH LEAD JAVA
– TECH LEAD PAAS
– INGENIEUR DEVOPS
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