Altima

 

Altima° part of Accenture :

Nous attachons beaucoup d’importance à l’environnement de travail proposé à nos collaborateurs.  En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance conviviale où de nombreux évènements sont organisés (teambuilding, afterwork, réunions d’agence…) !

Altima° / Accenture Interactive, c’est une agence à l’esprit jeune et dynamique où l’occasion est donnée à chacun d’exprimer tout son talent et de monter en compétences.

Notre objectif :

Depuis plus de 20 ans, notre stratégie de recrutement est inchangée : nous cherchons avant tout à recruter de belles personnalités, diverses et complémentaires et de tout horizon. Nous les formons ensuite à nos expertises.
Chez altima° / Accenture Interactive, la personnalité et le potentiel du collaborateur priment sur les compétences acquises !

Nos collaborateurs bénéficient de parcours évolutifs :
– Parcours verticaux : collaborateur, expert, manager, directeur de service ou d’agence…
– Parcours transversaux : évolution d’un domaine d’expertise à un autre.
– Parcours nationaux au sein de nos agences à Villeneuve d’Ascq, Paris et Lyon.
– Parcours internationaux : au sein de nos agences à Montréal et Shanghai.

Un programme de formations complet sur 4 volets est mis en œuvre pour tous nos collaborateurs afin de les accompagner dans leur parcours :
– La formation sur le métier propre du collaborateur.
– Les formations transversales (initiations aux autres expertises) au sein du digital campus.
– Les formations linguistiques : ouvertes à 100% des salariés avec des cours individuels ou des parcours intensifs.
–  Les formations de développement personnel : efficacité relationnelle, management, prise de parole en public, relation client…

Nous recrutons :
– Des stagiaires avec actuellement les opportunités suivantes : Développeur Java / Développeur Salesforce Commerce Cloud / Développeur PHP  / Développeur .NET / Intégrateur.
– Des jeunes diplômés et des profils confirmés: plus d’une dizaine de poste techniques sont à pourvoir en CDI , n’hésitez pas à postuler !

Pour vous donner un aperçu de notre environnement technique voici les différentes technologies/plateforme e-commerce utilisées :
– Java/J2EE, Hybris
– PHP/Symfony
-.NET
– Salesforce Commerce Cloud
– Front : HTML, CSS, VueJS, Javascript

Le processus de recrutement se décompose en deux parties :
–  Entretien RH : Nous faisons le point avec vous pour connaître votre projet professionnel. Au-delà de vos compétences, nous recherchons également de belles personnalités, motivées et passionnées.

Entretien Métier : Vous rencontrerez ensuite vos futurs managers/collaborateurs pour faire connaissance. Ce premier entretien vous permet d’en savoir plus sur l’équipe, de comprendre les projets menés par le service, d’avoir un aperçu de l’ensemble de l’équipe et de l’environnent technique dans lequel vous évoluerez.

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